|
Ana Sayfa
İnsan
Yaşam
Türkiye
Politika
Yorum
Dış Haberler
Ekonomi
Borsa/Finans
Spor
Kültür/Sanat
Arka Sayfa
Yazarlar
Hava Durumu
Sanal Meydan
|
|
Altta kalanın canı çıksın!Japon iş yaşamında 'Muraşaşibu' olarak adlandırılan toplumsal dışlama, sıkça kullanılan işten atma yöntemi  NEW YORK - Başta her şey gayet iyi gidiyor. Ancak bir öğle yemeği sonrasında, orta düzeydeki yöneticinin çalışma arkadaşları, her zamanki alışkanlıklarının aksine, koridorun sonundaki çaycı kadından çay getirmeyi unutuyor. Derken, mesela bir hafta sonra, onu her zamanki sabah toplantılarına çağırmayı kimse akıl etmiyor. Ardından telefonu ortadan kayboluyor. Bilgisayarı gidiyor. Onunla yemeğe gidecek kimse bulamıyor çünkü o an herkes çok meşgul oluyor. Şirketteki etkinliklerle ilgili bilgi notları da artık masasına bırakılmıyor. Ve nihayet ortada masa da kalmıyor...
Herkes böylesi bir muameleye katlanılamayacağı konusunda hemfikirdir herhalde. Ne var ki, sıkı bir biçimde oluşturulmuş çalışma grupları şeklinde örgütlenen Japon çalışma yaşamında böylesi örnekler pek de abartı sayılmıyor. 'Muraşaşibu', yani toplumsal dışlama kurbanları oldukça fazla.
Bunun gerekçesi, 'takım ruhu'nu canlı tutmak. Uyum sağlamayı reddedenler dışlanıyor. Ama son dönemlerde farklı bir gerekçe daha ortaya çıkmış durumda. Japon ekonomisindeki bir türlü önü alınamayan sorunlar nedeniyle personel indirimine gidiliyor ve yöntem olarak sıklıkla toplumsal dışlama kullanılıyor. Bunun birkaç nedeni var. Birincisi, Japon yasaları işten personel çıkartmayı oldukça güçleştiriyor. İkincisi, işten çıkarmalar işverene epey pahalıya patlıyor. Bunun nedeni, sadece tazminat değil. Japon tüketiciler, işten çıkarmaları gerçekleştiren şirketlerin mallarını boykot etmek gibi bir alışkanlığa sahip.
Hal böyle olunca, resesyona giren Japon ekonomisinde toplumsal dışlama bir işten çıkarma yöntemi halini alıyor. Aslında, büyük ihtimalle işten çıkarma potansiyelini fark eden çalışanlar kendi aralarından bazı kurbanlar seçmeye ve mevcut işler için rekabete girmeye başlıyor. Yöntemler bazen gerçekten de çok acımasız olabiliyor. Bu bir örneği de akla getiriyor: Aç kalan kurt sürüleri bir çember oluşturup dönmeye başlar ve sürüde en önce yorulup düşeni yerlermiş. (The Economist)
|
|
|
EKONOMİ FORUMU
Türkiye ve dünyadaki ekonomik gelişmeler hakkında okurlarımızın fikirleri, içeriğimizi daha da zenginleştiriyor. Sizin bu alanda bize katabilecekleriniz var mı? TIKLAYIN
|
|
