Radikal-online | Yönetmene Mektup | Genel Haber Listesi | Standart Karakterler | Eski Sayılar | Künye
Radikal-online... Radikal-online  - Ekonomi 20 Ocak 1999
Detayları için lütfen tıklayınız...
EKLERİMİZ : Sanal Alem | Radikal2 | Radikal Cumartesi
Abone Olun (e-mail)    

İnsan
Yaşam
Türkiye
Politika
Yorum
Dış Haberler
Ekonomi
Borsa/Finans
Spor
Kültür/Sanat
Arka Sayfa
Yazarlar
Hava Durumu
Sanal Meydan


Sabancı'dan rekabete 'eğitim kalkanı'

2002 yılında 15 milyar dolarlık ciro hedefleyen Sabancı Topluluğu 150 üst düzey yöneticisine global rekabette başarı sağlayacak nitelikler kazandıracak
İSTANBUL - Sabancı Topluluğu, üst düzey yöneticilerine, ağırlaşan global rekabet şartlarında başarı sağlayabilecekleri özellikler kazandırmayı hedefleyen bir eğitim projesine başlıyor.
'Sabancı Lider Takımı' (SALT) olarak adlandırılan ve
150 koordinatör, genel müdür ve müdür yardımcısını hedef alan projenin hayata geçirilmesine karar verildi. Orta ve uzun vadeli bu projenin yanı sıra kısa vadeli, uluslararası faaliyet gösteren şirketlerin yöneticileri için bir `Global Oyuncu Projesi'nin başlatılması kararı alındı. 2002 yılı için 15 milyar dolar ciro hedefleyen topluluk, bu projelerle yöneticilerine, global rekabette başarı sağlayabilecek nitelikler kazandırmayı hedefliyor.

'Örnek olalım diye'
Sabancı Holding Başkanı Sakıp Sabancı globalleşmeye konsantre olduklarını söyledi. Bu alanda önemli işler yaptıklarını belirten Sabancı, sadece kendi kuruluşlarının yararını düşünmediklerini, ülke için de iyi örnekler ortaya koymaya çalıştıklarını vurguladı. Sabancı, "Otomotivde örnek olsun, eski modeller bırakılsın, yeni teknolojiler gelsin diye, bu alana yatırım yapma kararını aldık. Sabancı Üniversitesi girişimi de öyle. Bunların üstünde bir şey var, global olmak ve müesseseleşmek" dedi.
Sabancı Holding İnsan Kaynakları Daire Başkanı Rıdvan Yirmibeşoğlu, SALT fikrinin, 1995 yılında McKinsey firmasıyla birlikte başlanan müesseseleşme çalışmalarıyla ortaya çıktığını açıkladı.
Toplulukta uluslararası ilişkilerin ağırlığının daha da arttığını belirten Yirmibeşoğlu, SALT'ın amacının, yöneticilere, bu ortamın niteliklerini kazandırmak olduğunu kaydetti. Yirmibeşoğlu, "Proje, yöneticilerin pozisyonlarının geliştirilmelerini ve daha üst pozisyonlara hazırlanmaları için ihtiyaçlarını belirleyip, bunu sağlamayı öngörüyor" dedi.
Projenin, bazı yöneticilerin, topluluğun Brezilya ve Mısır gibi ülkelerdeki şirketleri ile 17'yi bulan yabancı ortaklıkların bünyesinde yetiştirilmesini içerdiğini anlatan Yirmibeşoğlu, "Bu kişileri, ilave eğitimle donanması gerekiyorsa, Fransa, İngiltere ve İsviçre gibi ülkelere gönderilecek" diye konuştu. (aa)

Yukarıdaki yazı hakkındaki düşünceleriniz nedir?
Doyurucu   Yeterli   Yetersiz   Taraflı  
Bu anketlere katılan okuyucularımızın fikirlerini merak ediyor musunuz?

Yukarı Yukarı Çık Geri Geri Dön Bu konuya ait haber listesi
EKONOMİ FORUMU

Türkiye ve dünyadaki ekonomik gelişmeler hakkında okurlarımızın fikirleri, içeriğimizi daha da zenginleştiriyor. Sizin bu alanda bize katabilecekleriniz var mı? TIKLAYIN



Ziyaret emek için lütfen tıklayın
Radikal-online... Milli Piyango ve Loto Sonuçları | Borsa Özel | Seri İlanlar | Adres Bankası | ICQ Kulübü |
Anket Sonuçları | Sohbet Odası | Elektronik Kartpostallar | Yardım Sayfası | VE DİĞERLERİ...

Bu sitedeki tüm sayfa ve uygulamalar her tarayıcı ile sorunsuz görüntülenebilir. RADİKAL-Online sitesi içerisinde yeralan tüm metin, resim ve diğer içeriğin hakları SİMGE Yayıncılık A.Ş'ye aittir. Hiçbir şekilde basılı veya herhangi diğer bir elektronik ortamda (CD, Internet vs.) izinsiz kullanılamaz.
Radikal-online | Yönetmene Mektup | Genel Haber Listesi | Standart Karakterler | Eski Sayılar | Künye