Kamuda çalışan 320 bin işçiye ilk altı ay için yüzde 6, ikinci altı ay için de yüzde 4 oranında zam yapılması bekleniyor. Asgari ücrete de 2007'de yüzde 6 artı 4 oranında zam yapılmıştı. Hükümet bu orana yaklaşırken Türk-İş de 'Problem çıkmaz' diyor

04/06/2007 (1693 kişi okudu)

ATİLLA ÖZSEVER (Arşivi)

Asgari ücret zammı kadar
Asgari ücretteki artış oranının kamu işçisi için de geçerli olması bekleniyor. Türk-İş Genel Başkanı Salih Kılıç, kamu sözleşmeleri için şunları söyledi:
"Hükümet, hem hedeflenen enflasyon diyor, hem de işçiyi enflasyonun altında ezdirmeyiz diyor. Hedeflenen enflasyon yüzde 4. Ancak bu yılın daha ilk dört ayında enflasyon oranı yüzde 4'ü buldu. Altı ayın sonunda bu oran rahatlıkla yüzde 6'yı aşar. O nedenle hükümet bir çelişki içinde bulunuyor. Eğer ilk altı ay yüzde 6, ikinci altı ay yüzde 4 olmak üzere yıllık yüzde 10'u bulan bir artış olursa problem çıkmaz."
Öte yandan işçilerin önemli bir sorunu olan iş güvencesi konusuna Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Murat Başesgioğlu tarafından yeni bir öneri getirildi. 25-27 Mayıs tarihlerinde Kocaeli Üniversitesi'nde yapılan "Çalışma İlişkileri Kongresi"nde sosyal politika sorunları tartışıldı.
Bakan Murat Başesgioğlu, iş güvencesi ile ilgili davaların çok uzadığını, bu nedenle işten çıkarılma sorununun yargıya intikal etmesinden önce "Ya işçiye tazminat ödenmesi ya da işe iade" konusu için tarafların tercihinin gündeme gelebileceğini söyledi. Başesgioğlu, bu konuda özel hakem müessesesini de devreye sokabileceklerini kaydetti.
Maltepe Üniversitesi öğretim üyesi Yard. Doç. Dr. Engin Ünsal, özel hakem seçimiyle ilgili listenin bakanlık yanlısı kişilerden oluşabileceğini, bu durumun da işçi aleyhine olabileceğini söyledi. 22 Temmuz seçimlerinde CHP'den aday adayı olan Engin Ünsal, "Böyle bir yasal düzenlemeyle işverenin kıdem tazminatı yükünden kurtulması amaçlanabilir. İş güvencesi tazminatı bahane edilerek kıdem tazminatını tartışmalı hale getirmek istiyorlar. Kıdem Tazminatı Fon taslağı ile sorunu sadece iş güvencesi tazminatına indirgemeyi hesaplıyorlar" dedi.

* * * * *

'Kadınlar sevdiklerini kusurlarıyla sever'
Petrol-İş Sendikası'nca düzenlenen 'Kadın Öyküleri Yarışması'na ilgi yoğundu. İlk kez bir sendikanın kültürel alandaki bu etkinliğine 345 kadın, 498 öykü ile katıldı. 29 Mayıs akşamı Taksim Hill Oteli'nde yapılan törende konuşan Petrol-İş Genel Başkanı Mustafa Öztaşkın, "Amacımız kadınları yazmak konusunda yüreklendirmek ve kadın emekçilerin de edebiyata yansıtılabilecek gerçekliklerinin, iç yaşantılarının olduğunu göstermektir" dedi.
Öztaşkın, "Sendikamız salt özelleştirmeye karşı mücadeleyle değil, salt ücret mücadelesiyle değil, kültürel alanda, yayınlarımızla, sanat etkinliklerimizle de bir mücadele sürdürüyor. Kadın Öyküleri Yarışması bunun en iyi kanıtı" diye konuştu.
Birincilik ödülünü 'Fadime Hanımın Işığı' adlı öyküyle Serap Gökalp, ikincilik ödülünü "Variyola" isimli öyküsüyle Kadriye Bakşi, üçüncülük ödülünü ise 'Kendi Tabutunu Taşıyanlar' isimli öyküsüyle Hamide Gönen kazandı.
Babası inşaat, annesi ise temizlik işçisi olan Kadriye Bakşi, yaklaşık 30 yıl önce Sivas'tan Almanya'ya göç etmiş bir ailenin çocuğu. Kadriye Bakşi, Hannover'de 7 yıl fabrika işçiliği yaptıktan sonra aldığı eğitim sonucu şimdi sosyal hizmet uzmanı olarak çalışıyor. İkincilik ödülünü kazanan Kadriye hanım, törende şöyle bir konuşma yaptı:
"Böyle bir yarışmaya Almanya'dan katılırken fazla bir umudum yoktu. Öykümü gönderdikten sonra çok fazla imla hatası yaptığımı fark ettim.
Ama bu cesaretimi kırmadı. Çünkü kadınlar sevdiklerini kusurlarıyla birlikte severler..."

* * * * *

Yaşam hedefi
Bir insan ancak kendisini ifade ettiği ve içindeki güçleri kullandığı takdirde kendisi olur. Eğer insan bunu yapamazsa ve eğer hayatı 'olmak'tan ziyade 'sahip olma'yı ve kullanmayı içerirse, o zaman kendisi olmaktan çıkar ve ancak bir 'şey" olur. Hayat onun için anlamsız bir hale gelir ve bir acı kaynağı halini alır. Oysa asıl haz, gerçek aktiviteyle elde edilir. Gerçek aktiviteyse, insanın güçlerinin ortaya çıkarılıp kullanılmasını gerektirir...
Biz gerçekten yaşıyor muyuz? Kendi hayatımızı mı, yoksa başkalarının (bizim için) kurduğu bir hayatı mı yaşıyoruz?.. Bir değişim ancak insanların daha az monotonluk ve daha fazla hayat arzu etmeleriyle, yani kendileri daha özgür, daha mutlu ve daha içten yapacak bir hayat istemeleriyle mümkün olabilir.
Yaşama sanatımızda, stratejilerimizi formüle eden temel bir ilkeye sahip olmak çok önemli. Birbirine uymayan hedefler peşinde koşarsak, hayatımızı bir yamalı bohça haline getiririz ve bunun da farkına varamayız.
İnsanlar çatışan hedeflere doğru koşarlarsa, psikolojik rahatsızlıklara maruz kalırlar. O zaman ilk yapacağımız şey, tüm samimiyetimizle peşinde olduğumuz çatışan hedeflerimizin neler olduğunu, bunların neden çatıştığını ve bu durumun bize ne gibi zararlar verdiğini kendi kendimize sormaktır.
Çok kısa bir süre yaşayacağımızı, kim olduğumuzu ve gerçekten ne istediğimizi iyice düşünmeliyiz.

Erich FROMM
"Hayatı Sevmek"

Yazdır | Yolla | Arşive Ekle