İşyerinde psikolojik tacize yargı kalkanı

Haber: CAN GÜLERYÜZLÜ / Arşivi

ANKARA -İşyerinde psikolojik taciz olarak bilinen ‘mobbing’e ilişkin Yargıtay’da tartışmalı bir karar alındı. Yargıtay 4. Hukuk Dairesi, bu konuda açılacak davaların kişiye değil idareye açılabileceğine hükmederek, ‘mobbing mağduru’nun kendisine mobbing uygulayanla değil de devletle karşı karşıya gelmesine yol açtı. Gazi Üniversitesi Mühendislik, Mimarlık Fakültesi Şehir ve Bölge Planlama Bölümü’nde doktora eğitimine devam eden Tahir Çalgüner, bölüm ve dekanlık yönetimiyle çok sayıda sorun yaşaması üzerine adli yargıda ‘mobbing’ davası açtı. Uzman raporlarının ısrarla ‘mobbing var’ dediği davada Ankara 3. Asliye Hukuk Mahkemesi şekilsel bir karar alma yoluna gitti. Dosyanın esasına girmeyen mahkeme davayı, davacının dava açacağı tarafın idare olduğuna karar vererek reddetti. Mahkemenin kararı, kamu görevlileri arasında mobbing iddiasıyla yaşanacak davaların, mobbingin kişisel eylemlerden kaynaklı olmasına karşın davanın idareye açılması sonucuna yol açacağı tartışması başlatırken, mobbing mağduru Çalgüner kararı Yargıtay’da temyiz etti. Yargıtay 4. Hukuk Dairesi de Ankara 2. Asliye Hukuk Mahkemesi’nin kararını onadı ve davacının itirazını reddetti. Eğer dava Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’na taşınıp farklı bir karar alınmazsa uygulama hukuk literatürüne girmiş olacak.